成長を感じた経験は？

仕事柄、たくさんの方と話す機会があります。こんな考え方があるんだとか、こういう価値観って新しいなとか、これまで知らなかったことに出会う機会がすごくたくさんあります。今まで自分が培ってきたものの中でいろんな考え方を身につけてきたと思いますが、学んだことや、聞いたことを実践で使えているときに成長しているなって感じます。

たけち歯科で今後どんなことをやってみたいですか？

私自身は管理栄養士ですが、管理栄養士などの役職・役割に関係なく、たくさんの人にたけち歯科を知ってほしいなっていう気持ちがあります。特に管理栄養士の方には、管理栄養士の仕事だけじゃなくて、もっともっとできることがたくさんあるんだよ、管理栄養士のフィールドだけではなくて、自身の才能をもっと違うことに使えるかもしれないんだよということを、私がモデルとなって伝えることができたらいいなって思います。

たけち歯科の働く環境について教えてください

ホワイトをつくれる環境だなって思います。診療時間だったり、働く人の幸せを常に考えて研修したり、理事長自身がみんなのためにどうしたらいいのかを考えていることがすごく伝わってきます。それを受けて、私たちはこういうことを診療時間内でできるよね、もっとこうした方がいいんじゃないかということをお互いに話し合っています。そして、自分のためにも、クリニックのためにも、患者様のためにもなると思ったことをどんどん実行できます。よりよい環境を自分たちでつくれることが、私にとってすごくいい環境だと思います。

たけち歯科の人材育成について教えてください

たけち歯科にはたくさんスタッフがいて、一人ひとりが個性を発揮して業務をすることを大事にしている風土です。絶対にこうしてとか、この考え方でやってといった押しつけはしません。一人ひとりが規律を守りつつ、その規律の中で自分がどういう色を出していくのか、どういうことができるのか、どういった成長をしていきたいのか、自分で考えて、自分の色を出して進んでいけるような育成をしていると思います。

たけち歯科らしさとは？

歯科らしくないところです。私は他の歯医者に行ったことがあまりないのですが、ここに転職するかどうか見学にきたときに、歯科じゃないと思っていました。もちろん診療はしていますが、人に対する考え方だったり、成長を応援してくれる風土だったり、技術面だけでなくて、本当に私たちの将来を考えてくれるところは歯科業界ではあまり見かけないです。企業でも少ないと思います。そういうところにフォーカスする文化とか集まる人材とか、他の業界でも歯科の中でも全然違うなと思います。そこは本当にたけち歯科らしい、たけち歯科でないとできないと思います。

たけち歯科での仕事について教えてください

採用を担当しています。たくさんの方にたけち歯科を知ってもらうことを目的に仕事をしていて、管理栄養士のお仕事も兼任しています。 いい職場風土をつくるためには、私たちの職場にマッチした求職者に、「たけち歯科ってほんとにいいなぁ」「あ、ここいいなぁ」と思ってもらうことがすごく大事だと思っています。ですから、私自身がモデルとなって「めっちゃ楽しいんだよ！」ということを伝えるお仕事だと思っています。

たけち歯科で働いてみて良かったことは？

私が働いていて一番良かったことは自分の新しい可能性に出会えたことです。たけち歯科で働くきっかけだったのは管理栄養士として働けるかということだったのですが、今は採用担当としてお仕事をしていて、たくさんの人とお会いできる機会があって、それがほんとうに毎日楽しくて、良かったと思っています。

一緒に働きたい人材は？

変化を楽しめる人に来てほしいなと思います。去年のたけち歯科と今年のたけち歯科も違いますし、きっと来年のたけち歯科も違うだろうなって思うので、その変化を味わって楽しめるような方に来ていただいたら、毎日ハッピーに過ごしていただけると思います。