GPTW 2024年度
働きがいのある会社ランキング
3年連続ベストカンパニーに
選出していただきました！
Great Place To Work®（GPTW）Institute Japan※1が発表した、2024年度 日本における「働きがいのある会社（従業員25ｰ95人部門）」ランキングにて、3年連続ベストカンパニーとして16位にランクインをさせていただきました。
私たちが大切にしてきたことは、豊かで温かい人との繋がりを大切にし、一人ひとりが自ら考えてアイディアを出し合い、対話を重ねて、行動することでした。
これからも、リーダーへの“信用”、従業員の“尊重”や“公正”な扱い、そして仕事への“誇り”と仲間との“連帯感”を大切にし、一人ひとりの強みを活かした働き方を実現し、自らが働きがいのある組織を体現してまいります。
そして、「働きがいのある会社」として、医社）翔志会たけち歯科クリニックは、患者様に公明正大な医療を提供し、豊かで温かい人との繋がりを創り続けて参ります。
※1Great Place to Work® Instituteは、「働きがいのある会社（Great Place to Work®) 」に関する調査・評価・支援を行う専門機関です。
「働きがいのある会社」について
GPTWは、30年以上にわたる調査・研究により、「働きがいのある会社」について以下のように定義しています。
『マネジメントと従業員の間に「信頼」があり、一人ひとりの能力が最大限に生かされている（For All）会社のこと。優れた価値観（バリュー）やリーダーシップがあり、イノベーションを通じて財務的な成長を果たすことができる。』
言い換えると、「働きがいのある会社」とは「働きやすさ」と「やりがい」の両方がかね備わった組織を示しています。国を挙げて推進されている「働き方改革」の多くの施策は、“働きやすさ”を改善していくことに主眼を置いているようです。GPTWは、“働きやすさ”は重要なテーマではあるものの、それだけではなく“やりがい”をもたらすことが「働きがい」を高め、業績を向上させていく上で重要であるとしています。
GPTWの考える働きがい：
Great Place to Work®（GPTW）Webサイトより
https://hatarakigai.info/hatarakigai/
全員型「働きがいのある会社」モデル：
Great Place to Work®（GPTW）Webサイトより
https://hatarakigai.info/hatarakigai/gptw_model/
企業に世界共通の基準でアンケートを実施し、「働きがいのある会社」と認められた企業を各国のメディアで発表しています。
なお「働きがいのある会社ランキング」は、米国では1998年か「FORTUNE」誌を通じて毎年発表されており、このリストに名を連ねることが「一流企業の証」と受け止められています。
調査には毎年150カ国で10,000社以上、500万人を超える従業員が調査に参加しており、世界最大規模の従業員意識調査となっています。